但是，查询裁判文书网发现，张某涉及多起民事诉讼案件，其中包括与另外两家公司劳务合同的诉讼。判决材料显示，张某同时在另外两家公司试用，进入公司后就开始录音等收集证据。某甲公司的负责人耿先生表示：试用期间他发现张某简历存在造假，在诉讼期间他了解到，张某一个案件会从仲裁到再审不断诉讼，还因类似情况与多个公司发生劳务纠纷，一些公司担心官司影响企业名誉或疲于诉讼就会接受私了。耿先生认为，张某的行为是在对多个企业进行“职场碰瓷”。
记者致电张某欲了解整件事的情况，但张某未接受采访。许多网友怀疑某甲公司是“合同钓鱼”“以挖代裁”。对于网友的说法，耿先生表示，在通过招聘软件认识张某之前，公司与张某没有任何形式的联系，也不知道张某此前在哪里工作。相反，张某利用公共资源，甚至反复起诉，这种行为应当算作“职场碰瓷”。
关注本站不迷路。带你及时获取游戏讯息，游戏攻略、热点话题、娱乐八卦、最新资讯等！
