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北辰遴选

北辰遴选

类型: 教育学习版本:v2.6.6更新:2024-08-31 16:58:55大小:170.9M系统:安卓语言:简体

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  北辰遴选app是一款公务员学习考试平台,北辰遴选app专家团队把理论素养、实战经验和职业精神作为三个重要指标进行考核。

软件介绍

  北辰遴选,不忘初心,牢记使命,紧紧围绕“新时代中国特色社会主义思想和基本方略”这个重大课题,深入贯彻落实“做学问、搞创新、强品牌、优服务、育精英”新发展理念,以“新时代”、“新思想”、“新矛盾”和“新征程”为契机,牢牢把握“全面建成小康社会”和“全面建设社会主义现代化国家”两条主线,坚持用“工匠精神”和“绣花精神”来研究课程,坚持用“四个伟大”和“五个更加自觉”来服务学员,指导学员夯实“两个阶段”(基础阶段与实战阶段),保持“三个必须”(方法必须过关、思维必须过硬、真题必须多练),做到“四个自信”(知识自信、能力自信、方法自信、成绩自信),力争“三去一降一补”(去套路、去模板、去废话、降学习成本、补理论短板),着力打造遴选命运共同体,共筑中国遴选品牌!遴选是梦想之源,北辰是上岸之母,大道之行,天下为公,漫漫遴选路,北辰永相随!

软件特色

  教学规范化。

  标准和规范是确保培训质量的关键。鉴于此,北辰遴选专家组在总结多年教学和培训经验的基础上,结合组织人事部门的相关要求,注重对学员群体开展深入研究,对培训目标实施精准定位,对培训效果进行及时反馈,在培训内容上力求科学严谨,在培训流程上力求规范标准,逐步形成了具有北辰特色的教学要求和操作规范。以上规范,在北辰专家团队中已严格执行,而且,针对新聘入的老师,我们也都进行了标准化和规范化的培训、考核,以确保每一个老师在培训过程中都能按标准和流程严格操作。持续努力的结果,就是北辰遴选培训质量的稳步提升,学员们好评如潮。

  课程精品化。

  突出特色,打造精品,是北辰遴选学院对培训课程的严格要求。每一位老师要对自己课程负责,要在日常备课时,深入研究考试特点,广泛收集最新真题,总结日常授课经验,持续打造精品课程,形成品牌效应。授课前,老师要认真编写讲义,制作课件,设计训练题;并交课题组长把关。授课中,老师要及时回应学员关切,启发学员思维。授课后,老师还要及时收集意见,总结经验,反思不足,完善教学环节,提高教学水平。经评审合格的课程,将会被收入北辰遴选精品课程系列,在各类教学班次,如周末班、双月强化班、长线一对一等课程中使用。

  团队专业化。

  专业人做专业事。优秀团队是实现遴选培训标准化和规范化的组织保障。针对遴选考试“干什么就考什么,怎么干就怎么考”的特点,北辰遴选专家团队把理论素养、实战经验和职业精神作为三个重要指标进行考核。首先,北辰专家团队均为全日制本科以上学历,坚持长期研习马克思主义基本理论和中国特色社会主义理论;能够系统掌握当前国家大政方针和时事政策理论;具有坚定的马克思主义信仰和较好的政治敏锐性,能够拥护中国共产党的领导;能够善于进行理论教学和政策宣讲。其次,北辰专家团队均具有长期的行政机关工作经验和领导经历。老师应聘者要具有五年以上的行政工作经历,曾在乡镇、地市以及省级国家机关经受过至少两种以上岗位历练;有领导工作经历者优先。再次,至少参加过两次以上的遴选考试并成功上岸,或被选定为遴选考试命题组专家,或担任过面试考官。最后,还要具有饱满的工作热情和充沛的工作精力,热爱教育培训事业。经过六年的沉淀和发展,北辰遴选学院荟聚了一批颇具实力、长期从事遴选研究并有相当丰富实战经验的专家学者,该团队以首席专家汪教授为核心,以华夏、金玉、良言、弘毅、高强、秋实、司文、云翼、文思、墨白、林立、宪臣、秦歌、明月、宁静、思静、文昊、黑米等老师为代表,组成了核心研发和精品培训团队,五个专家组分工协作,集团作战,实现了强势聚合发展。

更新日志

【更新内容】
2.6.6发布文案:
1.修复已知bug。
2.优化相关功能,提高用户体验。
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